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Human resources人力資源

招聘信息

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由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人5名:

崗位職責(zé)
1、 參與圖紙會審和技術(shù)交底,對單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核;
2、 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理,協(xié)調(diào)好配套工程的管理;
3 編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,審核當(dāng)月工程量的完成情況,提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù),嚴(yán)工程造價(jià);
4、 以工程施工合同為總綱,負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理(質(zhì)量、成本、安全、文明施工等);
5 工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。組織工程開工、竣工、預(yù)驗(yàn)、驗(yàn)收及資料交接;
6、 加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào),努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境,協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作;
7、 負(fù)責(zé)公司工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推行、技術(shù)管理措施的落實(shí);制定適合項(xiàng)目特點(diǎn)的工程技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;主導(dǎo)日?,F(xiàn)場技術(shù)問題、疑難技術(shù)問題的研討解決;主導(dǎo)落實(shí)總工辦/質(zhì)安部安排的技術(shù)專題或檢查工作及整改;及時(shí)學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新規(guī)范。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷, 工程相關(guān)專業(yè),持有中高級工程類技術(shù)職稱證書及國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書;
2、年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),精通工程管理、施工管理、及工程管理流程,熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件;

3、 對于安全隱患及客戶關(guān)注點(diǎn)有高度敏感性,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)與事前控制問題并緊密跟蹤解決;
4、 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與分析解決問題的能力;具有全面的成本意識、質(zhì)量意識;
5、 具有較好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。

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薪資面議

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聯(lián) 人:張女士

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