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Human resources人力資源

招聘信息

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由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)招項(xiàng)目經(jīng)理5名:

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé);
3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品。資金等的使用計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,包括供水、供電、施工場(chǎng)地、庫(kù)房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問(wèn)題;
5、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。在施工中進(jìn)行各工序書(shū)面技術(shù)交底,參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收,對(duì)工程的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)定工作;
6、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與政府主管部門(mén)、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,積極配合完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗(yàn)收工作。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理,審定月度成本分析報(bào)表,對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋,及時(shí)采取糾偏措施;
8、負(fù)責(zé)向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及作好現(xiàn)場(chǎng)原始簽證記錄,充分完成工程索賠事宜;
9、負(fù)責(zé)做好工程半成品和成品的防護(hù)及交付過(guò)程中的防護(hù);
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交等工作;
11、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)的制作和報(bào)審,參與竣工驗(yàn)收至合格,完善竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié);
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),持有中高級(jí)工程類(lèi)技術(shù)職稱及國(guó)家注冊(cè)職業(yè)資格證書(shū)。

2.五年以上工程現(xiàn)場(chǎng)建筑工程施工管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織工程施工。

3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。
4.能夠吃苦,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差和外出施工。

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薪資面議

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聯(lián) 人:張女士

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